Arbeitserlaubnis in der Türkei

Die Arbeitserlaubnis ist eine Arbeitserlaubnis für ausländische Arbeitnehmer und Unternehmen, die Ausländer legal beschäftigen möchten, die vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit der Republik Türkei erteilt wurde. In der Türkei gibt es vier Arten von Arbeitserlaubnissen: vorübergehende, dauerhafte, unabhängige und türkisfarbene Karten. Ausländer können in der Türkei keine Arbeitserlaubnis selbst erhalten, die Arbeitgeber müssen sich bei ihnen bewerben.

Alle Ausländer, die in der Türkei leben und arbeiten möchten, müssen eine Arbeitserlaubnis einholen, bevor sie ihre Arbeit in der Türkei aufnehmen. In der Türkei ist es für Arbeitgeber illegal, Personen ohne gültige Arbeitserlaubnis zu beschäftigen. Der mit dem türkischen Arbeitgeber geschlossene Vertrag garantiert Ausländern ein monatliches Gehalt, eine Versicherung und alle Vorteile, die türkische Staatsbürger haben. Allerdings kann nicht jeder türkische Arbeitgeber einen Ausländer einstellen, der die Arbeit erledigt. Er muss bestimmte Anforderungen erfüllen.

Arbeitserlaubnisanträge

Anträge auf Arbeitserlaubnis werden über das E-Government-Portal der Türkei gestellt. Bewerber müssen das Online-Bewerbungsformular ausfüllen und die erforderlichen Dokumente in das System hochladen. Sobald ein Antrag auf Arbeitserlaubnis gestellt wurde, muss der Arbeitgeber einen direkten Antrag beim Ministerium per Post oder persönlich stellen.

Die Entscheidung des Ministeriums erfolgt in der Regel innerhalb von 30 Tagen. In der Türkei gibt es drei Möglichkeiten, eine Arbeitserlaubnis zu beantragen:

• Ausländer, die außerhalb der Türkei leben (Anträge auf türkische Missionen im Ausland)
• Ausländer mit Wohnsitz in der Türkei (wenn ein Ausländer mindestens 6 Monate lang eine gültige Aufenthaltserlaubnis hat, kann der Antrag direkt beim Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit gestellt werden)
• Arbeitserlaubnisverlängerungen

Arten der Arbeitserlaubnis

Befristete Arbeitserlaubnis: Die Arbeitserlaubnis in der Türkei wird Ausländern erteilt, deren Arbeitserlaubnisantrag für maximal 1 Jahr genehmigt wird. Sie darf die Laufzeit des Vertrags, den sie mit dem Arbeitgeber unterzeichnet haben, nicht überschreiten. Die Erlaubnis kann für Ausländer, die ihre Arbeitserlaubnis verlängern möchten, um 2 Jahre verlängert werden, unter der Bedingung, dass sie weiterhin am selben Arbeitsplatz arbeiten. Mit den weiteren Anträgen wird die Arbeitserlaubnis in der Türkei auf maximal 3 Jahre erteilt.

Dauerarbeitserlaubnis: Ausländer mit einer langfristigen Aufenthaltserlaubnis in der Türkei und einer Arbeitserlaubnis für mindestens 8 Jahre können eine unbefristete Arbeitserlaubnis beantragen.

Unabhängige Arbeitserlaubnis: Wenn sich ein Ausländer mindestens fünf Jahre lang legal und ununterbrochen in der Türkei aufgehalten hat, kann er für einen bestimmten Zeitraum eine unabhängige Arbeitserlaubnis erhalten. Ausländische Staatsangehörige arbeiten unabhängig in ihrem eigenen Namen.

Türkiskarte: Mit einer Türkiskarte kann ein Ausländer auf unbestimmte Zeit in der Türkei arbeiten. Die Karte kann unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren gewährt werden (Ausbildung, Berufserfahrung, ihr Beitrag zu Wissenschaft und Technologie, die Auswirkungen von Aktivitäten und Investitionen in der Türkei).

Welche Jobs in der Türkei gibt es für Ausländer?

In der Türkei gibt es viele Arbeitsplätze für Ausländer. Voraussetzung ist, dass Sie über ausreichende Qualifikationen und Sprachkenntnisse verfügen. Die Arbeitserlaubnis für Ausländer variiert je nach Sektor: Tourismus, Gesundheit, Unterhaltung, Bildung und andere. Jobs in der Türkei für englischsprachige Personen finden Sie normalerweise im Bereich des Lehrens der englischen Sprache oder der Tourismusbranche.

Die Jobs in der Türkei für Ausländer reichen von Unterricht, Kundendienst, Jobs in der Türkei in Hotels bis hin zu Redaktion und Übersetzung, Unterrichten von Fremdsprachen, Handelsvertretern und vielem mehr.

Die Zahl der Arbeitsplätze im Bereich Kundenbetreuung hat aufgrund der Anzahl internationaler Unternehmen, Immobilien, Reisebüros und Hotels zugenommen.

Der Tourismussektor umfasst Jobs in der Türkei in Hotels, kleinen Unternehmen wie Schmuck-, Leder-, Teppich- und Textilgeschäften, Spa, Schönheitszentren, Sportzentren und Friseuren:

- Mindestens Drei-Sterne-Tourismusbetriebe, die vom Ministerium für Kultur und Tourismus zertifiziert wurden und mit Genehmigung der offiziellen Behörden über einen Zugang zu  Massagesalons, zertifizierten Feriendörfern und Thermalhäusern verfügen

- Türkisches Bad, Sauna, Spa mit Vereinbarung mit lizenzierten Tourismusbetrieben

- Sportzentren mit mindestens 20 türkischen Arbeitern

- Jobs, die Fachwissen erfordern - Masseur / Massuese, Spa-Therapeut

Der Tourismussektor umfasst Arbeitsplätze in Antalya, Marmaris-Arbeitsplätze und andere touristische Orte, hauptsächlich am Mittelmeer. In der Türkei gibt es nicht nur Stellen für englischsprachige Personen, sondern auch für Ausländer, die andere Sprachen sprechen.

Lehrjobs in der Türkei sind für englische Muttersprachler verfügbar. Da die Türkei weiterhin Beziehungen zu englischsprachigen Volkswirtschaften aufbaut, sind TEFL-Lehrer (Englisch als Fremdsprache unterrichten) in allen Ländern sehr gefragt. Insbesondere finden sie leicht Jobs in Istanbul, Ankara oder Izmir.

Wenn Sie nach einer Arbeit in der Türkei suchen, stehen Ihnen viele Jobs zur Auswahl. Lesen Sie unbedingt alle Informationen zur Arbeitserlaubnis in der Türkei und die Anforderungen für die Erteilung der Arbeitserlaubnis.